CDE, flow²thrive og Sveriges Forskningsinstitut (RISE) har fået bevilliget støtte til at udvikle en forundersøgelse for etableringen af et Sustainable Human Work Index (SHWI) samt en deep-tech-platform med henblik på at transformere arbejdspladspraksis inden for metal- og mineralindustrien.

Projektet vil løbe fra november 2024 til juni 2025 og finansieres gennem det svenske Innovationsprogram for Metals & Minerals Impact Innovation-programme, et samarbejdsinitiativ mellem Swedish Energy Agency, Formas (the government research council for sustainable development) og Swedish Innovation Agency (Vinnova).

Et vigtigt skridt mod mere bæredygtige og hjernehelbredscentrerede arbejdspladser i svensk metal- og mineralindustri.

SHWI-projektet repræsenterer et transformativt skifte for Sveriges metal- og mineralindustri, i takt med at den bevæger sig fra traditionelt fysisk krævende roller til mere kognitivt krævende og teknologisk understøttede funktioner. Projektet adresserer det presserende behov for at prioritere hjernehelbred, mentalt velbefindende og kognitiv performance i arbejdsmiljøer.

Projektet har til formål at udfylde et kritisk hul i de nuværende standarder for bæredygtighed og arbejdsmiljø ved at udvikle et indeks, der tager højde for faktorer, som påvirker kognitiv sundhed – sammen med målepunkter for arbejds- og livsstilsvaner, mentalt velbefindende, produktivitet og kognitiv performance. Dette sker gennem en deep-tech-aktiveret platform, designet til at indsamle og analysere data samt levere branchespecifikke indsigter, der kan fremme sundere og mere produktive arbejdsmiljøer.

Initiativet har også til formål at gøre branchen mere attraktiv. Det vil ikke blot øge produktiviteten, men også fremme en mere inkluderende, mangfoldig og bæredygtig fremtid i sektoren og bidrage til at positionere Sverige som en global leder inden for bæredygtige arbejdsmiljøer.

Et samarbejde for mere attraktive, inkluderende og sunde arbejdspladser

CDE bidrager med et stærkt fundament inden for ergonomi og menneskecentreret design, mens flow²thrive tilfører omfattende erfaring med menneskelig bæredygtighed, anvendt neurovidenskab og trivsel på arbejdspladsen. RISE’s rolle som uafhængig part sikrer etisk grundighed og validering gennem hele projektet.

Projektgruppen vil trække på ekspertisen hos centrale interessenter inden for metal- og mineralindustrien, akademia og deep-tech-industrier. Ved at integrere perspektiver både fra og uden for sektoren har studiet til formål at sætte nye standarder for branchens attraktivitet og inklusion.  

For mere information om SHWI-forundersøgelsen og dens potentielle indvirkning, kontakt venligst:

flow2thrive: Linda Jarnhamn

CDE: Hampus Schäring

RISE: Jonas Andersson

‍